Sigara içen işçiye ücret kesme cezası verilebileceği konusunu işleyen makalemden dolayı okurlarımız işçi ücretlerinden kesilecek cezanın miktarını soruyorlar.
İşçinin ücretinden yapılan kesinti aslında bir disiplin cezasıdır. Bu cezaya neden gerek duyulduğunu ve cezanın kim tarafından nasıl kesileceğini bu yazıda açıklamaya çalışacağım. Çalışma hayatının bir düzen içerisinde yürüyebilmesi için işçi ve işverenlerin uymak zorunda oldukları kurallar vardır.
Bilindiği gibi yeni dönemde işçinin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakının özel olarak açılan banka hesaplarına yatırılmak suretiyle ödenmesi gerekiyor.
Bu bağlamda işverenlerin ücret ödeme bordrolarını SGK’ya verdikleri prim belgesinde yazılı olanları doğrulayıcı nitelikte düzenlemeleri gerekiyor.
Esnaf ve sanatkar, gelirden katma değere, özel iletişimden, kaynak kullanım desteğine, imardan işyeri açmaya kadar çeşitli alanlarda 27 harç ve vergi ödüyor.
Türkiye'deki vergi gelirlerinin büyük bölümünü karşılayan esnaf ve sanatkarın, 27 ayrı vergi ve harç ödemesi yaptığı bildirerek, ''vergi sayısı ve yükü azaltılmalı, biriken vergi borçları da SSK ve Bağ-Kur prim borçları gibi yeniden yapılandırılarak esnaf rahatlatılmalı'' dedi.
Sayın Tahsin bey, 1970 yıllarında Almanya'ya evlenerek gitmiş olan 1951 doğumlu annem A.Y., Almanya'da 2,5 yıl çalışmış; daha sonra ev hanımı olarak Almanya'da ikamet etmiş ve 1986 yılında Türkiye'ye kesin dönüş yapmıştır. Türkiye'de hiçbir çalışmışlığı yoktur. Annemin emekli olabilmesi için neler yapması gerekmektedir? İnternetten araştırdığımda ev hanımlarının 5000 işgünü x günlük 3,5 ABD Doları yatırdıklarında emekli olabilecekleri bilgisine ulaştım. Borçlanma, gerekli başvuru ve irtibat bilgisi verir misiniz? Yurtdışından dönen ev hanımının emeklilik hakkı var mı? O.Y.
Bazı vergi kanunlarında değişiklik yapan 5766 Sayılı Kanun ile limited şirketlerin, anonim şirketlerin, vakıf ve dernekler ile iktisadi işletmelerin kamuya olan borçlarının tahsiliyle ilgili de değişiklikler yapıldı. Limited şirketlerde ortakların hep birlikte müdür sıfatıyla şirket işlerini idareye ve şirketi temsile mezun ve mecbur oldukları hükme bağlandı. Bu nedenle, ortaklar hakkında yapılacak takip; kamu alacağının tamamından müşterek ve müteselsil sorumluluk esasına göre yürütülecek.
İş mevzuatımızda 28 işkolu bulunmaktadır. Çalışanlar 28 işkolundan birinde istihdam edilmektedir.
Her işkolunun özelliği diğer işkollarından farklılık arz etmektedir. Genel olarak günlük en fazla çalışma süresi 11 saattir. Bu süreye ara dinlenmeleri dahil değildir. Günlük çalışma süresi günde en fazla 11 saat olmasına rağmen bu süre, yapılan işin ağırlık ve tehlikelilik derecesine ve çok fazla enerji harcanmasına göre bazı işler ve kişiler yönünden daha az olabilmektedir. Çalışma saatlerinin 11 saatten az olarak belirlendiği işleri kısaca açıklayalım.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Fatih Acar, sosyal güvenlik reformunun yürürlüğe gireceği 1 Ekim’den sonra çalışan mevcut emeklilerin maaşlarının kesilmesinin söz konusu olmadığını bildirdi. Acak, bu uygulamanın 1 Ekim’den sonra sisteme yeni girerek sigortalı olacakları kapsayacağını kaydetti.
