|
Aslında en sevmediğim sözlerden biridir “demiştik” demek. Zira bu söz ile sizi dinlemediklerini deklare etmiş olursunuz ama 13 Mayıs 2008 günü bu köşeden “İstihdam paketi 30 yaşından büyükleri işsiz bırakır” demiştik.
Bakın bazı uyanıklar yasa çıkar çıkmaz, 30 yaşından büyük işçilerini işten çıkarıp yasanın yürürlük tarihi olan 1 Temmuz 2008 gününden önce işçileri bu kere 18-29 yaş arasındaki genç erkekler ile yaş sınırı olmaksızın bayanları işe alarak SSK primlerinin tamamını bizlere ödetmeyi tasarlamışlar bile...
15 Mayıs 2008 günü TBMM’de kabul edilen ve 26 Mayıs 2008 günü Resmi Gazete’de yayımlanan, “5763 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” gereğince 1 Temmuz 2008 günü ve sonrasında işe alınan her 18-29 yaş arası erkekler ile yaş sınırı olmaksızın bayanların SSK primlerinin işveren paylarını İŞSİZLİK SİGORTASI FONU ödeyecek. İşe alınan kişilerin asgari ücretli olması halinde her bir işçi için en az 121 YTL daha fazla kâr demek işverenler için. Zira Kanun’un 20. maddesi ile 4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 7’nci maddeye göre;
“18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük olanlar ile yaş şartı aranmaksızın 18 yaşından büyük kadınlardan; bu maddenin yürürlük tarihinden önceki altı aylık dönemde prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olması şartıyla, bu maddenin yürürlük tarihinden önceki bir yıllık dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren bir yıl içinde işe alınan ve fiilen çalıştırılanlar için; 506 sayılı Kanunun 72 nci ve 73 üncü maddelerinde sayılan ve 78 inci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin;
a) Birinci yıl için yüzde yüzü,
b) İkinci yıl için yüzde sekseni,
c) Üçüncü yıl için yüzde altmışı,
d) Dördüncü yıl için yüzde kırkı,
e) Beşinci yıl için yüzde yirmisi,
İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır...”
Bu maddeden yararlanacak işverenler daha önceki teşvik uygulamalarında olduğu gibi şirketleri kapatıp yerine yeni şirket kurup bütün çalışanlarının SSK primlerini devlete ödetecekleri gibi 30 yaşından büyükleri de işsiz bırakmış olacaklar.
65 yaşında emekliliğin kabul edildiği ve insanların 65 yaşına kadar nasıl çalışırım dediği bu ortamda şimdi de 30 yaşından büyükler 65 yaşına kadar nasıl iş bulacağım sorusuna da cevap aramaya başlayacaklar.
--------------------------------------------------------------------------------
İşsiz kalacak olanlar da unutulmamış
İSTİHDAM paketi sonrasında ortaya çıkacak 30 yaşından büyük erkek binlerce işsizin de sevindirilmesi de unutulmamış!!! İşsizlik sigortasından ödenecek olan işsizlik ödenekleri de artırılıyor. İstihdam paketi sonrasında işverenlerin 29 yaşından büyük işçileri işten çıkarıp yerlerine primleri devlet tarafından ödenecek 18-29 yaş arası gençleri işe almasından sonra ortaya binlerce 30 yaşından büyük işsiz geleceğini gören yetkililer, bu işsiz kalanları da unutmamışlar ve işsizlik sigortasından halen ödenmekte olan işsizlik ödeneklerinin hem miktarını artırıp hem de şartları hafifletiyorlar.
Bu güne kadar işsizlik ödeneği hesaplanırken asgari ücretin net rakamı (435 YTL) üst sınır olmak şartıyla net ücretin yarısı hesaplanmaktaydı. Yeni durumda brüt ücretin yüzde 40’ı kadar ama asgari ücretin yüzde 80’ini geçmemek şartıyla (482 YTL) ödenecek, yani yeni durumda bir asgari ücretli için ayda 26 YTL daha fazla işsizlik ödeneği alınacaktır.
Ali Tezel |
|
|
| Okuyucu yorumları |
|
Ortalama Üye Değerlendirmesi
|
|
Yorumunuzu ekleyin
|
Köşe Yazıları 
