Muhasebe Dergisi vergi, muhasebe, ssk, malimüşavir, staj, smmm, sm

- Sakatlık İndirimi : 

- Asgari Ücret ve Yasal Kesintiler :
 

* 01 Ocak 2004 - 30 Haziran 2004   : 45,525,000 TL
* 01 Temmuz 2004 - 31 Aralık 2004 : 48,262,500 TL
* 01 Ocak 2005 - 30 Haziran 2005   : 50,13 YTL

* 01 Temmuz 2005 – 31 Aralık 2005 : 52,00 YTL

* 01 Ocak 2006 - 30 Haziran 2006    : 53,10 YTL

- Çocuk Yardımı :
Ücretten G.V.K. md. 25/4 uyarınca istisna olarak dikkate alınabilecek çocuk yardımı tutarı:*

* İstisna ancak iki çocuk için uygulanabilir. 2005 Bütçe Kanunu gereği 0 – 6 yaş grubunda yer alanlar için bir kat artırımlı uygulanır

- Eş Yardımı :

- Çevre Temizlik Vergisi Tutarları :

1.Büyükşehir Belediyeleri Dışındaki Belediyelerde Uygulanacak Olan Çevre  Temizlik Vergisi

2.Büyükşehir Belediyelerinde Uygulanacak Çevre Temizlik Vergisi

- Özürlü ve Eski Hükümlü İstihdamı :

İşverenlerin elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde çalıştırmaları gereken özürlü, eski hükümlü ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun ek 1 inci maddesinin (B) fıkrası kapsamındaki terör mağduru çalıştırma oranlarının belirlenmesine ilişkin ekli Karar’ın yürürlüğe konulması; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 23/6/2005 tarihli ve 39770 sayılı yazısı üzerine, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 27/6/2005 tarihinde kararlaştırılmıştır.

08.07.2005 tarih, 25869 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 2005/9077 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'na göre:

1) İş verenlerin elli (50) veya daha fazla işçi çalıştırdıkları iş yerlerinde çalıştırmaları gereken özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma oranı toplam %6 olup,

2) Özel sektör iş yerlerinde, özürlüler için %3, eski hükümlüler için %1 ve terör mağdurları için %2 olarak belirlenmiş,

Bu kanun kapsamına giren özel sektör iş yerlerinde iş verenler, tercihlerini bu kararın yayınlanmasından itibaren 15 gün içinde, bu kararın yayımından sonra ilgili kanun kapsamına giren iş yerleri ise kapsama giriş tarihinden itibaren 15 gün içersinde bulundukları yerdeki Türkiye İş Kurumu il veya şube müdürlüğüne bildireceklerdir.

- Kıdem Tazminatı :

- Yıllık Ücretli İzin Hakkı :  

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;

a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört günden,
b) Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi günden,
c) On beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmi altı günden,

az olamaz.

Ancak on sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle, elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.

- Mesken Kira Gelirleri İstisna Tutarı : 

- Veraset ve İntikal Vergisi İstisna Tutarları

- Veraset ve İntikal Vergisi İstisna Tutarları

- Veraset ve İntikal Vergisi İstisna Tutarları

- Ücretlilerde Vergi İndirimi (Vergi İadesi) :

Gelir Vergisi Kanunu Mükerrer 121'inci maddesinde yer alan Ücretlilerde Vergi İndirimi uygulamasında esas alınan tarife 2007 yılı harcamalarına uygulanmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.

Gelir Vergisi Kanunu Mükerrer 121'inci maddesinde yer alan Ücretlilerde Vergi İndirimi uygulamasında esas alınan tarife 2006 yılı harcamalarına uygulanmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.

- 3.600 Yeni Türk Lirası'na kadar %8'i
- 7.200 Yeni Türk Lirası'nın 3.600 YTL'si için %8, aşan kısmı için %6'sı
- 7.200 Yeni Türk Lirası'ndan fazlasının, 7.200 YTL'si için %7, aşan
kısmı için %4  

Gelir Vergisi Kanunu Mükerrer 121'inci maddesinde yer alan Ücretlilerde Vergi İndirimi uygulamasında esas alınan tarife 2005 yılı harcamalarına uygulanmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.

- 3.300 Yeni Türk Lirası'na kadar %8'i
- 6.600 Yeni Türk Lirası'nın 3.300 YTL'si için %8, aşan kısmı için %6'sı
- 6.600 Yeni Türk Lirası'ndan fazlasının, 6.600 YTL'si için %7, aşan
kısmı için %4  

Ortalama Üye Değerlendirmesi