Muhasebe Dergisi - Muhasebe, Vergi, Sosyal Güvenlik, Ekonomi ve Mali Müşavirlik Haberleri

  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Ana Sayfa arrow İbrahim IŞIKLI arrow Eksik Ücret Halinde Çalışanın İşten Tazminatlı Ayrılma Hakkı
Advertisement

Eksik Ücret Halinde Çalışanın İşten Tazminatlı Ayrılma Hakkı
 

Emekli Sandığı emeklisi doktorum. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek üç yıl bir özel hastanede sigortalı çalıştım. Daha sonra ödemelerde sözleşme hükümlerine uymadıkları için noter kanalıyla işten ayrılış nedenimi gerekçeli olarak gönderdim. Üç aylık alacağım için mahkemelik olduk. Sözleşmemin uygulanmaması ve ödemelerimin yapılmaması nedeniyle ayrıldığım işyerimden kıdem tazminatı talep edebilir miyim?

Yazının devamını okumak için lütfen üye girişi yapınız. Üye değilseniz lütfen ücretsiz üye olunuz.
Yazıyı Sitenize Ekleyin Makaleyi Yazdırın Arkadaşınıza Gönderin İlgili Makaleler

Users' Comments  
 

Average user rating

 

Gönderilen yeni yorum yok

Yorumunuzu ekleyin



mXcomment 1.0.9 © 2007-2008 - visualclinic.fr
License Creative Commons - Some rights reserved
Forex’i Teşvik Edin, Komisyon Alın $25 Forex Mini Hesap